2011年营销中心培训计划
一、内部培训：（第一轮）1、新到销售员培训：①、公司发展历程公司领导（总经理）②、首先由人力资源进行公司章程行政、财务、组织结构培训、流程（课时：③、由销售总监（徐总、新伟）进行诚益通销售理念、礼仪、技巧培训（课时：注：以上培训结束对新员工进行考试方式进行：问答、笔试、情景测试合格后方可进入营销中心开展工作。2、大区经理及销售培训：①、自产执行器培训（课时：），装配车间实习（课时：）（设计室：②、电子产品培训（课时：）（生产一部：③、现场仪表培训（课时：）徐总、谈东星、李金红④、现场执行器培训（课时：）徐总、谈东星、李金红⑤、系统概述（课时：）（孙总⑥、销售技巧培训（引导销售）（课时：）李新伟、夏杰⑦、公司规章制度及财务课时：（行政、财务⑧、营销中心管理制度培训课时：（邱鹏洲注：以上培训结束进行考试方式进行：问答、笔试、第二轮培训1梅特勒产品销售培训梅特勒公司姚军、卢之梁2控制系统培训李新伟3发酵自动化配置培训谈东星4销售基础培训李新伟5发酵工艺流程及设备培训高志会6提取工艺流程培训7回收工艺流程培训8连消、水消工艺流程培训9污水处理工艺流程培训l0淀粉制糖工艺流程培训l1办公软件培训12无菌事业部（原料输送、基因、抗体、疫苗、固体药、液体药）注：根据第一轮培训相关内容尽快落实到具体负责人，同时希望本周提交，以便于下周培训使用。
诚益通营销中心2011211
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