中国工商银行私人银行条线2012年系统内招聘计划表
序号部门招聘岗位职务岗位职责1、负责组织制定符合我行私人银行发展战略的客户定位与发展规划；2、组织制定短、中、长期的客户发展目标与拓展方案；3、研究私人银行客户特征与消费行为，组织制定服务策略与服务推进方案；4、组织制定符合我行私人银行发展战略的财富顾问队伍发展规划；5、负责组织私人银行财富顾问的选拔、培训和资格认证；6、组织制定和规范私人银行客户标准化服务流程，明确服务内容和服务标准；7、组织推动完成各项客户拓展和销售考核指标；8、负责与境内外分行联动，建立多渠道整合服务体系。1、负责私人银行金融服务体系发展规划、私人银行客户的业务体系构建；2、组织制定各类私人银行资产管理业务管理制度、办法和操作流程等；3、带领部门相关团队建立客户资产组合管理模型，对客户资产管理组合模型进行有效的交易执行、跟踪和调整；4、负责私人银行金融服务体系相关系统的整体规划，配合提出有关系统的开发和优化需求，并协助进行相关系统的测试工作。招聘人数专业要求学历要求工作经历要求其他任职要求工作地点
1
私人银行部财富顾问部
财富顾问部副总经理
副处级
1
全日制硕士研究生以上学专业不限历，综合表现优秀的可以放宽至本科学历
五年以上高端客户或专业管理相1、熟悉高端客户市场；关工作经历，并2、具有海外工作经验者优担任三年以上副先考虑。处级职务
上海
2
私人银行部专家团队部
专家团队部副总经理
副处级
2
全日制硕士研究生及以上学专业不限历，综合表现优秀的可以放宽至本科学历
五年以上资产管理、投资银行等相关专业工作经历，并担任三年以上副处级职务
1、熟悉高端客户投资和资产配置需求；2、具有海外工作经验者优先考虑。
北京、上海
3
私人银行部综合管理部
行政管理岗
1、负责私人银行业务发展规划、工作计划制定与组织实施；2、组织开展私人银行重点课题研究，定期开展工作调研，分析经营管理动态；3、负责信息管理工作，实施各类信息分类管理，组织信息披露管三级及以上理，开展信息保密管理等；4、负责起草工作会议材料及向有关监管等部门的专题汇报材料；5、负责组织服务管理工作，完善服务协调机制；6、组织安排各类会议，做好会务服务、人员接待及服务保障工作。1、负责研究会计制度和财金政策，负责制定各项财务管理制度，组织财务事项审批流程，负责财务收支预算管理、配置财务资源；2、编制综r