行政管理制度某公司行政部岗位职责管理规范
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行政部管理手册
f分目录
一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………2
1、政部经理岗位职责………………………………………………22、行政文员岗位职责………………………………………………33、人事文员岗位职责………………………………………………34、培训文员岗位职责………………………………………………4五、管理规范与流程……………………………………………………4一、营销系统人力资源管理规范……………………………………4
1、前言……………………………………………………………42、员工任职管理…………………………………………………41、员工招聘录用规定……………………………………………42、岗位职位管理规定……………………………………………63、岗位调动管理流程……………………………………………74、员工离职管理流程……………………………………………83、员工培训管理规范……………………………………………94、人事档案管理规范……………………………………………105、营销部门薪酬体系……………………………………………111、绩效考核内容规范……………………………………………112、薪酬构成说明…………………………………………………163、薪酬的调整……………………………………………………204、薪酬执行规定…………………………………………………206、人力资源用工具表格及范本…………………………………22二、营销系统行政管理规范…………………………………………44第一章前言………………………………………………………44第二章办公制度…………………………………………………44第三章办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章会议制度…………………………………………………47第五章办公用品及设备管理制度………………………………49第六章档案管理制度……………………………………………50第七章BaoMi制度…………………………………………………51
f第八章出差管理制度……………………………………………51第九章通讯设备管理制度（讨论）……………………………53第十章行政管理用工r