新员工面谈记录表
姓岗名位访谈时间：部门
入职日期面谈人：面谈情况和结果备注
第一次访谈（入职三天后）面谈内容
您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？
您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？
您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？访谈人意见：
签名：第二次访谈（入职6天后）访谈时间：面谈人：
面谈内容您目前在公司的适应情况如何？您对目前的工作感觉怎么样？
面谈情况和结果
备注
您清楚您的工作职责吗？
f您清楚酒店的组织架构吗？对部门内的设置您了解吗？您对公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？
您与部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？您的岗位带领人、上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？您在目前的工作中遇到的其他问题及建议？您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？访谈人意见：
签名：第三次次访谈（入职9天后）面谈内容您对目前的工作感觉怎么样？访谈时间：面谈人：面谈情况和结果备注
您是否对部门的各个工作流程了解？您清楚公司的组织架构吗？酒店各部门的情况您了解吗？您对公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？您与公司部门同事、跨区域的部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？您的岗位带领人、上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？您在目前的工作中遇到的其他问题及建议？
f您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？访谈人意见：
签名：第四次访谈（入职1个月后）面谈内容请您对自己工作专业技能的掌握程度做一个评价：访谈时间：面谈人：面谈情况和结果备注
您能够独立从事岗位工作吗？
您愿意在酒店长期发展吗？是什么愿意呢？您在工作中主要存在的问题是？请问您是否认可部门的管理方式，或对部门的管理有什么好的建议？请问您对酒店的管理有什么好的建议？
其它访谈人意见：
签名：第五次访谈（入职2个月后）面谈内容你觉得自己能力独立胜任部门工作要求吗？您对于集团的整体要求了解吗？访谈时间：面谈人：面谈情况和结果备注
f您掌握了酒店必须掌握的相关知识吗？（消防、集团文化）您在工作r