职务相关检查
（一）船长职务范围的主要内容1船长季度报告，船舶事故险性报告，不符合汇总表。三个表对照检查，查船长是否将季度内的不符合在季度报告中报告，有没有不符合汇总表；发生事故后是否按时关闭事故险情？不符合处理单是否支持材料齐全，如学习记录、纠正证据等是否完整？2检查热工作业封闭舱室记录表，核对轮机日记或老轨日常记录，查看每次热工作业是否申请？是否由有焊工证的人员进行作业？他的证书复印件是否在船上、是否进行定期复审？3检查船舶的年度训练培训计划：A、船员上船后不迟于2星期内，对其进行船上救生、消防设备的培训，并包括救生筏的操作与使用、低温保护与急救、恶劣海况求生、消防设备操作与使用等。船长应在计划中列明每2个月进行一轮救生、消防知识的培训；船舶往往是把主要的消防救生设备的培训分列在12个月中，这样就不能满足公约关于“两月一轮”的要求，比较简单的方法是把所有需要培训的消防救生设备、知识等项目分成两部分，一部分单月、另一部分为双月，在右侧记录每月实施培训、授课的时间。B、QSMS文件培训计划记录经常会出现：三个月一次的垃圾管理计划漏了，三个月一次的应急舵演习没有完成等。4检查油污应急计划SOPEP：A、船舶重要联系人是否最新的，如部门领导变更后应该进行相应的改正；国内沿海港口海事机关联系表，一般3个月更新一次；B、检查附图是否与SOPEP中所列的目录一致，（一般有总布置图，舱容图，压载管线图，机舱燃油、污水管系，有时还有横剖面图）C、后面应有每次演习记录。D、防污器材中数量与单位要注意，如吸油毡应写60公斤而不能写为2捆，二袋等。E、SOPEP有的盖的还是港监的批准章，应改为海事局的批准章。5检查以前中海安检缺陷的整改情况，PSC、FSC检查中的缺陷必须有整改记录，否则扣分严重，必须书面关闭，且缺陷得到彻底消除。要检查“船舶自查的缺陷”是否及时关闭，或者写上整改计划。
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f6垃圾记录薄，注意在港垃圾接收记录，发现有的缺少接收收据。许多船将送岸垃圾误记录入排入海（这可能是因为送岸的内容中仅有‘第一类’与‘其他’两项，因食品垃圾此常被记入排入海中第五类中。正确的记法是：送岸的垃圾，除了第一类填入相应的格内，其他送岸垃圾合并记入“其他”垃圾的项目下，要注意填入的垃圾所用的单位。）注意不要记录在渤海排放垃圾。7、检查航海日记应急演习记录本：A、船员何时套派？当更换25以上的船员时，在离港24小时内应该进行r