”。坦诚能将更多的人吸引到对话当中，
f可以推动速度的加快，可以节约成本，而且是节约很多成本。所以坦诚是非常重要的，尤其是对个人发展更加重要，
如果我们能坦诚沟通，那么我们就能说出对事情的最真实的看法，显示事情的本来面目，去掉了粉饰，节约了被沟通者的判断时间，提高了判断的正确性。
同时这世界因为一个一个的人都坦诚了，最后也会变成了一个坦坦荡荡的社会，每个人在任何时候都能自由表达自己的思想。
在工作中，坦诚是必备的，一个公司一直保持快速的发展，除了各种因素以外，还有一点、那就是大家在工作中一直倡导坦诚，倡导说真话，说实话，开展找差距弥不足，对所有人员都能做到坦诚沟通，帮助别人认识自我，从而不断地去改进，去进步。
三、要“志存高远”这是“赢”的保证最后，我认为，有了赢的欲望，具备了坦诚精神，还要“志存高远”。就像我在一开始理解的“赢”一样。你要“赢”，那么你“赢”的目的是什么一个企业有自己的社会使命，有自己的价值观。一个人也要有自己的社会使命，有自己的价值观。人的一生，不过短短几十年，你是选择平庸还是选择无憾终身是选择“做大事，有出息”，还是选择“占便宜，顾自己”这是个人的价值观问题。如果选择了无憾，选择了做大事，有出息，那你就要“志存高远，品行兼优”，
f你就要向松树一样，永远挺拔，永远具备激情，能为社会、
为国家做出自己该做的贡献。
《赢》的读书心得二：
韦尔奇将所有的商业问题都
归纳为一句话，那就是，怎样才能赢在这部商业成功指南
中，除了以前广为人知的“4E”计划外，韦尔奇又给创业的
人提出了4条基本原则，给领导人带来新鲜而实用的8条建
议，并从6个方面教你的公司如何才能赢，还有让你如何赢
得竞争的5个秘诀，以及你的事业如何才能赢的四大法
则……
《赢》读后感，来自卓越亚马逊网友：
李德林老师的这本书，揭露了高盛作为金融帝国中的
一员，其主要策略就是事先布好局，然后再过一阵子就开始
狙击你。
然后就从中获利，它就是这么一家公司。是非常可怕
的，让股价跌之前，它一定事先卖空一大堆股票。
然后突然发布坏消息，股价哗一跌，它就大赚一笔，
这是它干的事情。所以高盛每次发布消息之后，它就会一系
列跟上来的市场运作。
对于这种公司，阴谋诡计是非常常见的。这些黑道般
的外国银行操纵着国计民生的一些行业。控制了经济领域，
这是最可怕的事。
因此呼吁各级政府注意，高盛这种外资机构会跟黑道
f也挂r