项目管理各岗位职责
1
f15岗位职责151项目经理（执行经理）
岗位职责：1贯彻党和国家的方针、政策、法规及上级公司颁发的各项规章制度，及时参加和传达上级的各项会议精神，维护项目部职工的利益，确保公司下达各项指标的全面完成。2熟悉工程概况，明晰合同条款，对进度、质量、安全、成本和现场管理负责，保证均衡生产，文明施工。3科学管理，严格要求，协调与各配合单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题，保证履行签订的各项合同。4根据施工合同及工程实际情况制定工程总体施工规划，并组织实施。5加强合同管理，约束契约行为，严格按公司规章制度及合同要求办理各项事宜。6组织制定项目部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与相关单位及公司各部门之间的业务关系，定期向上级公司报告工作。7加强财务管理，严格控制财务费用，合理安排各项资金的周转使用，节约开支，降低成本。8勇于改革，善于管理，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系。9组织相关人员加强成本预测、分析和考核，降低消耗、节约开支、提高经济效益。岗位工作目标：1贯彻落实公司对项目部管理的各项方针、政策，廉洁自律，保证项目部的健康有序的发展。2作为施工项目的第一责任人，对工程的安全生产、经营管理、资金回收、工程质量全面负责，保证按合同要求完成各项指标。3协调并督促技术、生产、经营、行政四大部门搞好管理，实现公司利益的最大化。4督促项目部各部门对所负责工作进行落实和检查，保证管理无漏洞。
2
f152行政副经理
岗位职责：1贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，合理组织和安排党支部的日常工作。2坚持以生产经营为中心，配合项目经理工作，做好项目经理的参谋，加强对领导班子成员的监督作用，维护职工的合法权益。3负责召开党支部委员会议，主持党支部的日常工作，抓好党支部的全面建设。4加强本单位的廉政建设和精神文明建设，发挥党员的先锋模范作用。5组织制定党支部的工作计划，带头落实和检查党支部决议的执行情况，协调党政工团的关系，充分调动各方面的积极性，及时解决出现的问题，定期向上级党组织汇报工作。6抓好班子成员学习，按时召开领导班子的民主生活会，搞好领导班子的自身建设，增强领导班子的凝聚力，充分发挥集体领导作用。7负责组织对施工人员的现场教育及日常宣传工作，加强宣传活动，提高职工的生产积极性和安全意r