北京市安全生产监督管理局办公室关于印发《北京市用人单位职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例》的通知
2012年6月1日施行的《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号），对存在职业病危害用人单位应建立、健全的职业卫生管理制度和操作规程做出了新的规定。为贯彻落实新的规定，进一步规范用人单位职业卫生管理，市安全监管局编制了《北京市用人单位职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例》（以下简称《编制要点和范例》），现印发给你们。请督促辖区内用人单位结合自身实际情况，参照《编制要点和范例》，对本单位职业卫生管理制度及操作规程进行梳理、补充和完善，提高用人单位职业卫生管理水平，落实其职业病危害防治主体责任。
（《编制要点和范例》电子文本请各区县及用人单位登录北京市安全生产监管信息平台下载：首页职业卫生职业危害管理）。
附件：职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例。
二○一二年六月五日
附件：职业卫生管理制度及操作规程一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度
f三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程（以涂装作业为例）十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例一、职业病危害防治责任制度1、编制要点明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。明确将职业病危害防治工作纳入用人单位主要负责人的目标管理责任制中。明确职业病危害防治相关部门和人员的职责。2、范例职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，
f加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境r