贵州矿业有限公司联合煤矿2013年安全风险抵押考核办法
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产激励机制、促进企业安全生产工作健康、稳定发展，贵州矿业有限公司联合煤矿研究，特制定本考核办法。一、安全责任目标（一）安全目标：杜绝重伤以上人身事故，实现安全年。（二）安全质量标准化目标：达到贵州省二级质量标准化矿井。（三）职业安全健康目标：建立职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平杜绝较大及以上职业健康危害事故。（四）安全生产投入符合规定要求。（五）完成贵州矿业公司部署的其它安全生产工作。二、安全责任考核范围联合煤矿班子成员、副总及生产单位、科室全体工作人员。三、安全联责业务保安范围（一）联合煤矿班子成员及副总负责全面安全目标，按照专业分工，负责分管范围内的安全工作。（二）各生产单位科室负责人
f负责本单位的安全管理工作；四、安全风险抵押金缴纳的范围标准副总及生产单位负责人、机关科室负责人，联合煤矿在册员工。从该《办法》下发之日起开始一次性交纳；1、个人安全风险抵押金交纳人员范围：生产单位负责人、机关科室负责人，联合煤矿在册员工。2、个人安全风险抵押金交纳金额规定（1）矿副总风险抵押金12000元人。（2）采掘单位负责人正职8000元人副职6000元人一般管理4000元人工人3000元人。（3）井下辅肋单位负责人正职7000元人，副职5000元人一般管理3000元人工人2000元人。（4）地面机关科室负责人正职6000元人，副职4000元人一般管理2000元人工人1000元人。五、安全风险抵押考核办法（一）每季度末，由财务科出具考核范围内所有人员出勤情况及人事关系变动情况，由安监处按照安全联责目标进行考核。（二）岗位调整的人员，安全风险抵押金考核由调入、调出或岗位调整之日起执行。（三）矿财务科提供名单。矿副总及生产单位负责人、机关科室负责人，联合煤矿在册员工于1月30日前将抵押金交到
f财务科，并将缴纳抵押金的收据复印件交安监处备案。过期不缴纳安全风险抵押金者，不得享受安全风险抵押金奖励。（四）离岗、退休人员，从离岗、退休之日起不再享受安全风险抵押金奖励，由财务科负责返还所缴纳的安全风险抵押金。（五）非贵州矿业联合煤矿正式在册人员不缴纳安全风险抵押金。（六）每季度末，由安监处牵头，会同财务科对缴纳安全风险抵押金的单位及有关人员进行考核，提出奖惩意见r