2011年初级会计职称考试经济法基础模拟试题及答案详解年初级会计职称考试经济法基础模拟试题及答案详解
小题，多选、错选、不选均不得分一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。多选、错选、不选均不得分单项选择题本类题共1在下列法的各项分类中，以法的创制形式和发布形式为标准进行分类的是。A成文法和不成文法B根本法和普通法C实体法和程序法D般法和特别法【答案】A【解析】以法的创制形式和发布形式为标准进行分类的是成文法和不成文法。【考点提示】法的分类2根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是。A该决定书作出之日B该决定书送达之日C该决定书作出之日起第l5日D该决定书送达之日起第60日【答案】B【解析】根据规定，行政复议决定书一经“送达”，即发生法律效力。【考点提示】行政复议决定书的生效时间3甲、乙因房屋买卖纠纷欲提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对该案件享有管辖权的法院是。A甲住所地法院
fB乙住所地法院C房屋所在地法院D甲、乙协议的法院【答案】C【解析】根据规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由“不动产所在地”人民法院管辖。房屋属于不动产。【考点提示】诉讼管辖4在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是。A诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算B诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算C已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算D权利人可请求法院延长诉讼时效期间【答案】B【解析】根据规定，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效应该予以中止。【考点提示】诉讼时效的中止5根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当使用书面形式，下列表述不正确的是。A张某投资设立一装饰设计公司，公司与黄某口头约定黄某每周为公司提供两天的保洁劳务B赵某在甲企业工作满1个月，并未与企业订立书面劳动合同，甲企业应支付报酬，无需支付经济补偿C孙某在乙企业工作2年，一直未签订书面劳动合同，乙企业应向孙某支付经济补偿，补签无固定期劳动合同
fD企业未按规定与劳动者订立书面劳动合同，都要向劳动者支付经济补偿【答案】D【解析】根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。A选项正确。对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用r