新兴铸管股份有限公司劳动合同职业病危害因素告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，乙方的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，甲方将重新告知并请您签署。乙方所在区域的岗位存在职业病危害因素见附表。如防护不当，该职业危害因素可能对乙方的身体造成一定程度的损害。在本岗位，甲方已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对乙方发放合适的个人防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，甲方将对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，甲方应当安排乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。乙方有义务按照甲方的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由甲方承担。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦乙方患上职业病，甲方将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，乙方有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避
f免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因乙方不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致甲方承担任何支付和补偿责任的，甲方将有权追究您的个人责任。
甲方（盖章）
乙方（签字）
年月日
年月日
附表：
职业危害种类粉尘高温一氧化碳噪声可能导致的职业危害尘肺病职业性中暑煤气中毒噪声性耳聋防护设施除尘器，防尘口罩空调，药品报警器，呼吸器隔音门窗，耳塞，耳罩乙方工作场所
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