之地和劳作之工具，并且人们能够自豪地说：‘我们安于自食其力，安于知道由谁来继承家业’”然而中。产阶级的世界从来就不是均质的，在其内部，小农场主和小生产者为一端，大地主和大批发商为另一端，两者之间泾渭分明，最后正式大小资产之间裂隙的扩大，彻底摧毁了小业主的世界。伴随着老式中产阶级的衰落，新中产阶级兴盛起来。他们并没有形成一个单一紧凑的阶层，他们出现在一个单一的水平阶层，但却同时从现代社会的各个层次脱身而出，在整个社会的旧金字塔内部形成了一个新的金字塔。他们不再拥有独立性和发财的幻想，总是从属于他人，或是公司，或是政府，在或是军队，被视为缺乏远大前程的人。在这其中，职业的转变成为其新的分层轴线，它是与阶级、地位、权
f力以及技能和职能联系在一起的，书中对其相互关系的论述，尤为突出的反应了经济、权力、声望三位一体的分层模式，决定了其在白领金字塔中的地位。工业结构对于技能的需要，也促进了白领工人的不断增长。大型企业和政府机构的扩展，及随后而至的现代社会结构的变动、科层制的稳步增长，是白领职业增加的组织原因。不得不提到的是科层制的巨大影响，无论是旧职业的转变和新技能的获得，还是对大卖场销售，被压抑在巨大文件堆之下的办公室白领生活，都在它的巨大作用场之下，而后会进行详细的分析。对于现代白领生活方式的论述，作者先从工作的意义展开。就西方国家来说，当然美国也不例外，新教伦理无疑发挥着巨大的作用，这一点，韦伯在他的著作《新教伦理与资本主义精神》中，就做过详细的论述。在新教伦理的感召下，人们将通过工作获得财富当作自己的天职，把职业视为荣耀上帝的重要体现。对工作的信奉一直是美国的传统，然而对当代大多数雇员来说，工作有一种普遍的不愉快特质，获得或保有一份工作不再是一种挑战而是一种无奈的不幸，工作中出现了异化。老式中产阶级的工作伦理工作主义被雇员社会的闲暇伦理所取代，工作和生活中的其他部分出现了巨大的裂隙。闲暇领域以及现时组建起来的那架娱乐机器就成了影响性格塑造和认同模式的核心因素。白领们正经历着地位恐慌，随着白领阶层人数的扩大和雇佣劳动者享有的声望上升，白领职业的声望呈现下降的趋势。
f自从新中产阶级代替老中产阶级之后，它的政治角色就一直是人们怀疑和争执的对象。由于经济、意识形态、声望的不同，纯粹的无产阶级拒绝接纳白领人士，联合阵线的拥戴者又不会将其r