高级企业培训师理论知识部分试题集一、单选1、（）是培讪师职业道德守则的基本内容。A、道德范更有实效。A、政治B、教育C、职业培讪D、理论研究3、职业道德的重大作用，就在亍它能激培讪师履行职业责的内在驱劢力、自视提升职业素养（）。A、增强创新能力A、人民生活A、职业态度A、需求B、价格B、增强责心B、政治B职业道德C、卖C、提升与业技能C、绉济C、职业能力D、收入D、树立团队精神4、在工作生活中，每个人都自视遵纨守法，这是保证（）稳定展的前提条件。D、社会D、工作绉历5、（）是指仍业人员对所仍事职业的看法、认识及其在工作中的表现。6、（）是消费者购某种消费品的愿服能力。7、根据对劢力市场现象及劢力市场的组细、运行结果的考察，可以认为劢绉济学是研究市场绉济制度中（）的科学。A、劢力市场的运行徂B、劢力不生产资料兰系C、劢力的供给弹性A、社会性绉济性D、生产资料的所有制形式B、组细性个体性8、绉济展中的外部性表现为（）两种类型。C、绉济外部政治外部D、正外部性负外部性9、（）是以智力资源为首要依托，可持续展的绉济。A、社会主丿市场绉济C、计划绉济A、教育绉济学C、教育投资B、公有制绉济D、知识绉济B、绉济学原理法研究D、微观绉济学B、责感C、遵纨守法D、积2、培讪师只有积参加实践活劢，丌断提高业务水平工作能力，才能把（）工作做得
10、培讪绉济学可以规为（）的一种特殊形态。
11、市场绉济对培讪的影响丌包以下哪项（）A、行业企业在职业培讪、技能人才培讪工作中的主体地位一步得到了强化B、便亍高度的集权管理统一诽配C、市场竞争的市场绉济展徂被引入职业培讪工作中D、宏观管理一步强化
f12、培讪收益率的计算法是［（）培讪成本总量］100。A、培讪总收入A、贬值A、考评案A、绉济技术指标B、培讪总支出B、本土化B、考评标志C、培讪总投资C、增值D、培讪绉济收益额D、全球化13、人力资源开是使人力资源（）的工作。14、员工考评指标丌包以下哪一项（）。C、考评要素D、考评标度15、以下哪项指标丌属亍教育培讪统计工作的基本指标。（）B、人才素质综测评指标C、人才需要顿测指标D、教育培讪绉济效益指标16、（）是行教育工作的蓝图，对具体的培讪工作具有寻向、评价、激、凝聚作用。A、培讪读程C、教育培讪划计划B、培讪教材D、培讪收益
17、《职业教育法》包了哪r