行解密。保密措施第十条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由主管副总经理委托专人保密。第十一条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、非经总经理或主管副总批准，不得复制和摘抄。2、收发、传递和外出携带，由总经理或主管副总指定人员处理。3、在设备完善的保险装置中保存。第十二条属于公司秘密的设备或者研制的产品、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由总经理或主管副总指定专门部门或人员负责执行，并采用相应的保密措施。第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：1、选择具备保密条件的会议场所。2、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理或主管副总；总经理或主管副总接到报告，应立即作出处理。第十七条出现下列情况之一者，给予警告，并罚款500元1、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。
f2、违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的。3、已泄露公司秘密但采取补救措施的。第十八条出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失1、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。2、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。3、利用职权强制他人违反保密规定的。第十九条公司与接触重要机密的员工签订《保密协议》，《保密协议》以书面形式签订，具备以下主要条款：1、保密的内容和范围2、保密合同双方的权利和义务3、保密协议的期限4、保密津贴及其支付方式；5、违约责任。在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：1、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；2、不得向他人泄漏企业技术秘密；3、非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。第二十条对中高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员等中高级r