护士长工作考核标准
项分目值考核内容
1有年计划、年度工作总结、月工作
检查方法
1每缺一项扣2分；2内容不全面每处扣1分1缺一次扣3；分记录缺评价和改进措施扣2分次。2未进行每日巡查扣5分。1未进行扣10分；2记录缺具体内容扣5分。
评价（存在问题）
扣分
护士计划、月工作小结、周工作安排长手152科内培训考核成绩（三基与专科）册
、实习情况等记录。1每日检查常规护理工作，及时纠正发现的问题（问病人）。
护士长查102每周一次行政查房，有记录（查记房
录本）。1每月一次业务查房，有记录（查记护士录本）。长10业务2记录有评价是，有指导性措施并落查房实。1有年计划（业务学习、三基训练）（查资料）
科室2每月组织一次业务学习，有记录、业务有讲义（查记录并抽问护士学习内学习容）。业务10和教3每位护士有学习记录本，有学习记学查录（随机抽查护士学习记录）。房
4每月组织一次业务查房或教学查房，有记录。每周一次护理周会，每月一次护士例
1无年计划扣2分；2未组织学习扣5分；3护士业务学习记录缺内容扣2分人次；4未组织业务查房一次扣5分；
护士10会。参会人数不少于科室护士总人数会议90（含阅读人）（查会议记录）
少组织一次扣2分。参会人数低于90每次扣1分。
1不上报护理缺陷扣10分次：2未召开分析会护理扣10分；缺陷102每月召开护理缺陷分析会有记录，3分析内容不全管理分析要有原因、处理意见、防范措施扣2分：及责任人发言。参会护士不少于科室4参会人数低于护士总人数90（除值班者外）（查会90扣2分议记录）
1有护理缺陷登记本，及时上报本科的护理缺陷（查上报资料）
f项目
分值
考核内容
1有质控小组组织与职责（查看资料）。
检查方法
评价（存在问题）
扣分
1未成立质控小2每周按质量考核标准组织质控有记组扣5分；录，每月召开一次质量分析会，有记2职责不明确扣2录（质控结果、存在问题、问题责任分；人及整改措施）。参会护士不少于科3未按要求质控护理拇缺一扣2分；质量10室总人数90（含阅读人）（查会议记4未召开质控分录）。管理析会扣5分；5分析内容不全扣2分；3认真分析质控检查中发现的问题。6不及时上报整及时整改，并将整改的效果及时上报改资料扣2分护理部。（查看上报资料以及护理部进行质量督查结果）1按照安排表按时按要求查房。1未查房一次扣5分；2未及时交查房表扣2分1未召开扣10分；2对病人提出的意见未及时处r