卫生所绩效考核评分标准
工作内容分值工作要求评分标准
15
未搬迁的卫生所，要搬到指定的卫生所工作，要做到五室分开，标志显眼，卫生室治疗区与生活区分开。室内外做到窗明壁净，物见本色，放物有序，工作人员要做到衣帽整洁，坚守岗位。
未搬迁的卫生所不计分，一项不达标扣1分，扣完为止，发现一次脱岗扣2分。
卫生所管理（30分）
5
上级配备的财务要妥善保管使用，不得挪作他用。按时参加每月的例会及各项培训，认真执行《村卫生所管理办法》，加强管理完善制度，实行所长任期目标责任制和责任追究制，与防妇人员签订年度工作任务书，并严格考核兑现严格遵守各项规章制度，减少和杜绝医疗事故的发生。严格执行处方管理办法。加强急诊和公共卫生事件应急救治能力，做好重病的转诊工作。全面完成本村筹资工作，及时建立花名册，认真填写合医证交款记录，并完善相关资料。
出现丢失不计分，损坏一件扣1分，扣完为止，并从保证金中扣除所需金额。
5
查各项管理制度及落实情况。无责任制度不得分，缺一项扣05分，不考核兑现扣1分。
5
发生医疗差错一起扣1分，医疗事故一起不得分，无转诊记录扣2分。
8新型农村合作医疗（25分）
不按要求完成扣1分，未填写合医证交款记录不计分，一户未填扣05分，资料不全不计分。
8
发现有套取资金者不记分，轻者不在录严格执行医疗操作规程，严禁透支，严格用，重者交司法机关处理。不按规定诊疗诊疗指征，用药目录和收费标准。扣3分。严格实行统一进药，统一价格，统一收费不按规定进药者扣4分，不按规定收费扣3标准，做到“看病有登记，配药有处方，分，无登记、处方、转诊记录扣4分缺一转诊有记录”的服务规范化管理。扣2分
9
健康档案管理（15分）
15
搞好65岁以上老年人健康档案管理服务，对高血压、糖尿病等慢性高危人群进行指应服务项目缺一项扣1分，缺一人扣05分导、登记、体检、随访。开展重性精神病。有方案、有行动、有效果、有总结，缺患者管理服务，并积极开展农民健康教育一项扣05分。
f卫生所绩效考核评分标准
工作内容分值工作要求评分标准
3
全面掌握本村内孕产妇、7岁以下儿童的基未按要求填写登记的扣1分，没有及时上本情况，及时上报乡级，填写表格按年龄报的扣1分，缺一项扣05分。从大到小依次登记积极协助乡级医疗机构开展孕产妇保健及儿童保健工作，开展高危孕产妇，高危儿的初筛工作，及时将情况上报乡级医疗单位。配合上级医疗单位做好产后访视，指导产r