措施与新的工作方法并有风险意识
C语言欠清晰，但尚能表达意图，有时需反复解释
C能够倾听，有时一知半解
C文章不够通顺，但尚能表达清楚主要意图
C按步就班，很少提出新想法、新措施与新的工作方法
D含糊其词，意图不明
D不注意倾听，常常不知对方所云
D文理不通，意图不清，需作大修改
D因循守旧，墨守成规
f解决问题的能力
A能迅速理解并把握复杂的事物，发现明确关键问题、找到解决办法
决策能力
A善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，对困难的事处理果断得当
计划和执行能力
准确性
A
能够按照计
划严格执行，
并确保在每个
细节上减少差
错
效率
A
时间和资源
的利用达到最
佳，工作效率
高，完成任务
速度快，质量
高，效益好
B问题发生后，能够分辨关键问题，找到解决办法，并设法解决
B善于确定决策时机，提出可行方案，但在权衡、选择时偶有适当，大多数日常事务处理果断得当
B能按照计划执行，比较注意细节，偶有差错发生并能迅速改正
B工作效率尚可，能分清主次，能够按时完成工作，基本保证质量
C发生问题，能够去想解决办法，但有时抓不注关键
C能够确定决策时机，但很少提出可行方案，常求助于别人
C能大致按计划执行，不太注意细节，偶有差错发生
C工作效率较低，需要别人帮助才能完成任务
D遇到问题，束手无策
D遇事优柔寡断，缺乏主见
D工作无计划，随意，常出差错
D工作不分主次、效率低，经常完不成任务
f附表24专业知识技能指标评定标准
优秀
行业背景知识
A非常丰富的与所在部门相关的行业知识与经验，对其有深入的研究和独到的看法
合格
B丰富的与所在部门相关的行业知识与经验，有较深入的研究和了解
专业知识与技能
A能出色地掌握各项业务技能，并能很好的指导他人
B能较好地掌握各项业务技能，可促进工作的完成。
基本合格
C对与所在部门相关的行业知识有一定了解，但不足以支持项目运作和协助开展部门业务
C对各项业务技能的掌握不太熟练，应用起来偶有障碍，有时需要在上级支持下完成工作
不合格
D对与所在部门相关的行业知识缺乏了解，无法满足工作需要，需要学习
D对各项业务技能的掌握比较欠缺，不足以支持工作完成
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