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培养和践行生态文明理念
作者：樊潇潇来源：《领导之友综合版》2016年第10期
2007年10月，党的十七大明确提出了“建设生态文明”的战略决策和奋斗目标，首次把“生态文明”写入党代会的政治报告，将建设资源节约型、环境友好型社会写入党章，把建设生态文明作为一项战略任务首次明确下来，提出到2020年使我国成为生态环境良好的国家。2012年11月，党的十八大报告首次单篇论述“生态文明”。党的十八届三中全会上更是提出“加快生态文明制度建设”的目标和要求。习近平同志形象地指出，我们追求人与自然和谐、经济与社会和谐，就是要“两座山”，既要金山银山，更要绿水青山。建设生态文明是关系人民福祉、关平民族未来的大计，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。这就要求领导干部必须培养和树立生态文明意识，在各项工作中主动自觉地倡导和践行生态文明理念。
一、领导干部要带头培养和树立生态文明理念
过去我们常将人类视为大自然的“主宰者”和“统治者”。从哲学的角度来看，这种观点是一种“控制型”自然观，其实质是将人的价值与自然界的价值对立起来，视人类为自然界之上，主张人类中心主义，在这种“人类沙文主义”理念下，随之而来的是对自然资源的掠夺性开采和使用。人们无限制地向大自然索取，甚至是横征暴敛、竭泽而渔，其结果不仅会造成自然资源的大量损耗，而且也必然酿成生态环境的巨大破坏。要改变这些错误观念，就需要树立人与自然协调与和谐发展，珍爱和善待自然，保护自然的观念。生态文明是社会文明体系的基础，是人类遵循自然生态系统规律，以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。广大领导干部要带头树立生态文明观念，提高生态文明意识，倡导生态文明道德，重视人与自然、人与人、人与社会的和谐，大力促进生态文明建设。
广大领导干部的精神状态与思想意识关乎社会主义建设事业的兴衰，因此，提高领导干部的生态文明意识至关重要。提高生态文明意识，首先要加强宣传教育力度，在对领导干部的教训培训过程中，要高度重视普及科学的生态保护观念，党校培训中应将生态文明建设的内容列为必修课，从而使每个领导干部都意识到当前生态问题的严峻性及生态文明建设的紧迫性。除了利用舆论与教育途径，还可以采取监督、奖惩等措施增强领导干部的生态文明意识，努力使生态观念深入到每个领导干部的内心，成为其施政行为的自觉选择。
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