陈述揭露日还是虚假陈述更正日计算损失有待于法院最终判定。
f3．本所是在法律允许的范围内按照最有利于委托人的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同。4．法院审理虚假陈述证券民事赔偿案件坚持“着重调解、鼓励和解”的原则。在调解或者和解过程中，为了让投资者早日得到赔偿，可能需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。5．虚假陈述证券民事赔偿案件是一种新型的诉讼案件，并且涉及人数众多，诉讼、执行中可能需要较多的沟通和交流。所以，案件可能在规定的时间内不能审理或者执行完毕。6．其他无法预见的风险也可能出现，在此一并提示。
十二、本合同一式_________份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：_________代表人（签字）：_________地址：_________电话：_________传真：__________________年____月____日签订地点：_________
乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________地址：_________电话：_________传真：__________________年____月____日签订地点：_________
f大学教授聘用协议书范本
经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。
一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。
二、协议期限本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。
三、乙方工作职责、任务与目标_________。
四、甲方提供的基本条件1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。
f3．提供_________平方米的科研办公用房。4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未r