制的相关产品设计临时更改的，研发中心接单后要及时通知文控或生产、品管部门因延迟或没传递到相关部门造成品质问题，引起客户重大投诉并造成损失按《品质处罚标准》进行处罚。
823生产部在以下情况下应承担的责任：
a、为预防批量不良品发生，加工产品须报首件检验，如未报或首检不合格而擅自生产造成品质事故，生产部门承担全部责任，并核查责任人处罚100元。
b、在品管判定不合格，或巡检发现不合格，生产人员必须及时返工修复处理，如未返工修复并强行将不良品转入下工序生产，对责任者处罚50元。
c、试装完成后报告检验，品管判定批量不合格时，对作业员不自检行为处罚10元批次，班组长处以20元批次。
f厦门鑫春风压铸有限公司
品质奖惩管理制度
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CFPG001A179
fd、任何产品在任何工序均需由QC检验并有签字确认，不经检验的产品流出，对责任人处罚100元，如发生重大品质事故视情况报公司副总处理。
e、生产部无权对任何产品特别放行，特急产品需有特采评审小组确认放行，小组至少有研发品管部门人员参加，否则对擅自决定特采放行责任人处罚100元。
f、生产部未按技术部设计的图纸、工艺加工，造成品质事故，由生产部相关责任人负责，并处罚金100元。g、出现批量事故，视其情节轻重，扣罚责任车间主管2050元次，直接责任人20100元次，累次重犯，
从重处罚。h、出现质量事故，欺上瞒下、私自返工、违规操作者扣罚当事人2050元次。属车间主管知情不报，扣罚
100元次。i、导致工件、物料报废需重新补件的质量事故，视情节按《处罚标准》扣罚，并追究其相关责任。j、员工对不良工件不自检而加工，给予每件1030元的扣罚。k、员工一般质量事故责任月累计5次以上或批质量事故2次以上，给予罚款50500元。l、车间主管对品管工作不重视，对员工操作不指导、不监督，对工件质量不把关、放作自流，出现质量事故
或对问题工件不处理，将追究工作失职责任，并给予50200元罚款次。
九、奖励条例：
91、员工投诉和挽救各种品质异常的行为，经核实后一次性奖励30100元。92、员工发现对品质有重大影响、或潜在影响的工艺流程错误，并提出有效的改善方案，按照“提案改善作
业”执行后避免了重大品质事故的。经核实后一次性奖励100元。93、员工（品管检验人员除外）如发现上工序产品漏检，误检或重大品质缺陷，并及时制止汇报者，经核实
后视情节奖励1050元，如挽救损失的金额巨大，品管部上报总经办另行奖励。9r