理改进小组人员提出管理改进主题，形成提案和活动报告，将提案或报告提交管理改进工作办公室进
行审批，审批通过后由管改办人员上传至公司管理改进工作组站
点。详见《管理改进小组组织管理制度》
1、管理内容：各部门针对具体专题进行培训、专题讨论事项的经验工作组站点、部
总结、外出培训课件及资料、提炼的业务领域经验；
门内部平台、部
2、管理方法及职责：各部门指定人员将其资料在部门服务平台或门自定义
本地机器进行共享，部门员工从部门平台中获取进行学习、经
验交流、应用。
1、管理内容：在技术保密原则前提下，技术人员分享在技术开发内部技术交流论
过程中的提炼的技术及技术管理经验。
坛
2、管理方法及职责：开发技术人员（包含参见外包项目的相关人员）将其提炼的开放的技术管理经验共享到相关知识管理平台，
项目组从知识管理平台中获取进行学习、经验交流、应用。
阅读权限需经过权限领导审批各公司产品发布信息向全员开放
各公司技术质量部门
公司级培训资各公司人力资源人事行料向全员开放；政部门、各部门维护权限各公司内部培人训资料向本部门员工开放向公司管理改管理改进办公室工作人员进工作小组中的相关人开放
部门全员
各部门文件管理员
技术交流论坛

向全公司员工
开放
版本号：A
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f知识管理规范
53知识库管理及规范
531知识库管理（1）知识库管理包括知识文档的获取、储存、共享和知识库的维护。其中知识共享包括权限控制和
共享措施。（2）全员参与知识的获取，并在日常工作中应根据相关业务及岗位要求，适时创建相应的知识文档。（3）知识存储指把知识文档按照规范化要求储存在相对应的知识库。具体要求如下：
按照公司保密制度规定属于企业机密级以上的文档不上传到知识库；部门、项目组和员工产生的知识文档应及时上传到部门知识库，由项目组或部门定期
组织学习和经验交流。532知识库操作规范（1）知识库操作规范包括文档命名、文档上传规范、权限控制、借阅申请和知识库系统维护。（2）知识文档的创建应遵循公司统一的命名规范，方便知识的共享和应用。文档命名规范详见
《文件管理控制程序》、《文件类型编码一览表》。（3）上传文档须确保其规范性，平台权限管理人员上传文档时须遵循以下要求：
知识库中创建文档时，通过附件创建知识文档，则知识文档标题和附件都需遵守文档命名规范要求；
知识文档创建后必须进行知识的分类归集；电r