——1项或5万元1篇6篇————标准得分——40405060————
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国家级课题省部级课题横向课题国家级刊物论文一般核心期刊论文国家级出版社专著省部级科研（教学）成果奖承担学校、研究所交办的各类学
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f云南民族大学学院、部门聘教学、云南民族大学学院、部门聘教学、科研岗位人员科研工作量化计分标准
教学岗位序号科研内容副教授对应任务12345678910省部级项目地厅级项目横向课题核心期刊论文非核心公开刊物论文提交相应字数的科研成果三年应完成分值平均每年应完成分值（合格线）考核优秀分数考核基本合格分数——1项20或1万元3篇————5016672146151730————————1篇——10333429303215152167————5——————1篇——————5——或1万元6篇——15万字1304333558039460——30标准得分——讲师对应任务——参与1项标准得分——5助教对应任务————标准得分————副研究员对应任务参与2项1项20——6篇——9万字933139922821——60——18————23万字268671116789————106标准得分20科研岗位助理研究员对应任务参与1项参与1项标准得分105研究实习员对应任务——参与2项标准得分——10
f关于《云南民族大学科研工作量化考核表》关于《云南民族大学科研工作量化考核表》的说明
一、科研工作量化考核设计思路1、以国家一级刊物的论文为100分，参照学校科研奖励标准和所聘岗位职责要求，分别设定各类科研工作的量化分值。2、根据《云南民族大学教学、科研岗位人员科研工作量化考核表》的计分标准，结合所聘岗位职责对科研工作量的要求，分别计算出各类岗位聘期内应完成科研任务的总分值，用此分值除聘任年限，即得到该岗位应完成的年度科研分值。将此分值确定为考核合格线，据此可分别计算出其不同考核等次的分数线。3、将被考核对象的实际得分和上述标准得分进行比较，即可确定其考核等次。二、填表说明1、所填报的内容必须是在考核年度内完成的科研工作。2、已通过省或校学术委员会评审的待出版专著可计算得分。3、已完成书稿并已与出版社签订出版合同的著作或已接录用通知的论文可计算得分。4、已通过结题验收但未公开出版的成果可按项目级别计算得分。5、地厅级重大项目指由地、厅级政府部门委托研究并提供数量在3万元以上经费且经费进入学校的项目。6、承担校外科研项目子课题，在有经费打入学校账户的r