提成发放标准
一、目的为了规范公司各咨询项目、业务提成的发放，充分调动全体员工工作的积极性，增强激励机制，本着“多劳多得”的原则，特制定本管理制度。二、适用范围适用于咨询部、综合部、实验部、认证部、财务部全体员工。三、咨询项目提成发放规定1、2、3、4、5、6、7、8、安全标准化三级咨询安全标准化二级咨询单体系咨询双体系咨询3000元单。4000元单。500元单1500元单3000元单。
三体系、HSE体系、实验室计量咨询三体系504303600元单
有机咨询、食品安全咨询
2000元单
多体系整合根据实际情况一单一议，以最终下发《咨询任务书》上规定的金额为准。
9、
隐患排查项目：合同签订额的50家费，以具体情况为准。
包含交通费、餐
10、油田公司、矿区服务事业部、学校的体系审核及咨询300元天人，需要将审核记录、报告等相关资料完成。11、小微、三级企业评审：400元家包含评审计划制定；
f企业联络；安监局相关联络；现场评审；评审资料完成；整改资料验收、汇总；牌匾制作联系、发放工作。12、小微企业咨询：500元家食宿、车费另计，实报实销。
13、各类标书制作费500元项目。14、应急预案编写费分两种：合同内编写：公司按规定支付，与提成共同发放；合同外编写：咨询师与企业沟通，自行收取500元，不得借机多收取企业费用，不入公司账目，公司不予开发票、收据，如咨询师未仔细阅读合同，造成的损失自行承担，公司不予发放。15、申报专家成功：100元个16、专家首次使用费：200元人，资质及相关资料保存完整。17、审核员扩项：中类：300元；小类：100元。18、新项目研发根据实际情况一单一议，以最终下发《咨询任务书》上规定的金额为准。19、内审员提成金额：单体系50元人；双体系80元人，三体系100元人。20、实验室人员各项提成均未核定，待后续项目启动后进行核算。四、差费确定1、全体员工一视同仁，住宿补助：120元间天，超出部分自行承担，低于的按照发票金额报销。2、合同内不含餐费的，按照80元人天给予补助，需提供发
f票。3、合同内包含食宿的，无差旅费发放。4、火车时长超过12小时，按照80元人天报销，小于12小时，20元人天。五、提成发放规定1、发放时间：每月的15日为工资及提成发放日。2、3、工资发放当月，提成发放延迟一个月。发放额当月工资上月提成
4、个人所得税的扣取标准按照《关于业务提成纳税方式的通知》规定的进行扣取。4、5、6、安标尾款执r