58335出勤工数统计60336考核得分统计64337工资分配表6734计件数据汇总71
第4章统计分析7441综合分析7442固定统计表7443动态报表75
f第1章产品概述
11系统概述
计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和班组计件两类计件模式。计件工资模块用于核算员工的计件工资，必须与薪资管理结合使用。首先需要进入薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件人员，计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中，完成计件工资的核算功能。
12主要功能
设置设置计件要素：标准（如产品、工序等影响工价的要素）、工价、数量（如合格品数量、废品数等）、参考（如存货代码、规格型号等，可作为制定工价的参考信息）录入存货档案，设置计件属性录入标准工序档案设置产品工艺路线维护计件工价清单设置计件工资项目及计算公式（如计件工资、废扣工资等）。
业务个人计件数据录入：提供多种录入方式，并提供导入车间工时记录单数据或Excel格式计件数据班组计件：增加班组和成员，设置班组的分配方案，进行班组计件数据录入和汇总，统计出勤和考核情况，进行工资分配计件工资汇总：汇总生成员工每个月的计件工资额，并将结果传递到工资系统
13产品接口
薪资管理
f2
第一章产品概述
输入：1、工资类别及计件相关参数（如工资类别是否核算计件工资、是否按生产订
单核算）2、工资人员档案（是否计件）输出：1、计件工资结果
生产制造
输入：1、存货档案（是否计件）2、r