信念目标激发动力真抓实干拼出成绩
20132014学年度中学部工作计划
镇平县金陵外国语学校
2013年9月
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f信念目标激发动力
真抓实干拼出成绩
金陵外校20132014学年度第一学期中学部工作计划
金陵外国语学校自2011年建校之始，就确立了“一年树形象，二年求发展，三年创品牌”的名校发展战略。今年是学校全面工作的发展之年，也是实现“新生金陵外校”向“品牌金陵外校”过度的关键之年。本着以事业回馈社会，以发展凝聚人心，以质量赢得信誉，以特色开创未来，为学生全面发展创造积极向上的环境，为教师专业成长搭建公平竞争的平台，为振兴镇平基础教育倾情打造“金字招牌”的办学思想，在认真学习《国家中长期发展纲要（20132020年）》基础上，结合镇平县教育体育局“教育抓全面，教学抓过程，学生抓全体”的工作思路，为实现我校的内涵发展，特制定本学期工作计划。
一、指导思想
深入贯彻党的“十八”大精神，坚持科学发展观，坚持品牌学校的发展战略，以“办人民满意的有特色的教育”为工作目标，深入贯彻《中小学管理规范》，实施精致管理，与时俱进，开拓创新，力争实现“让薄弱学生变合格、让合格学生变优秀、让优秀学生更健康”的办学目标。坚持“没有教不好的学生，只有不会教的老师”的管理育人理念，做到“每一堂课都精彩，每一个学生都成长，每一位教师都幸福，每一天学校都发展，每一个家庭都受益”。坚持以人为本，严谨治校，内强素质，外塑形象，凸显特色，打造品牌，让金陵外国语学校发展成为一所内涵丰富、品质突出、魅力日增的豫西名校。
二、工作目标
（一）总体目标：创一流品牌学校，力争学校各项工作在镇平县教育体育局组织的量化评估中排名第一。按照“学校建设高标准、教育装备高起点、校园文化高品位、学校管理高层次、教师队伍高素质、课堂教学高效率、教学改革高境界、全面育人高质量”的要求，规范学校建设与发展。经过“文化认同、制度护航、精细管理、提升内涵”，力争三年内创建一所让学生喜欢，让家长满意，让教师自信，让社会赞誉的品位高、风气好、管理严、质量优、有特色的现代化品牌学校。（二）具体目标：1大力加强教师队伍建设，提供学校内涵发展支撑。落实“全体教师必须发展与部分教师充分发展”的校本培训理念，狠抓“立师德、强师能、铸师魂、做名师”的教师发展工作，造就一批师德高尚、业务精良、勤奋务实、乐于奉献的新型教师队伍，学校的全体员工做每件事要有“爱生之心、责任之心、诚信之r