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上海劳动合同范本下载上海劳动合同的相关法律规定1、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、《上海市劳动合同条例》第六条规定:工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。3、《上海市劳动合同条例》第八条规定:劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。4、《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,当事人各执一份。5、《劳动法》第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:一劳动合同期限二工作内容三劳动保护和劳动条件四劳动报酬
f五劳动纪律六劳动合同终止的条件七违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。上海劳动合同范本甲方__________________乙方________________
法定代表人________________地址__________________
身份证号码______________住址________________
邮政编码__________________联系方式__________________
邮政编码________________联系方式________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:________。期限为:________。
使用提示:当事人可从下列类型中任选一种:一有固定期限合同。期限____年,自____年__月__日至____年__月__日。二无固定期限合同。自____年__月__日起。三以完成一定工作为期限的合同。具体为:________。
f法规示要:《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。r
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