企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工干部应是具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的表率。3、知识面广
f思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。思想政治工作传递给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学知识。政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。4、业务精深企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本有三个方面：一要能说。在做报告时要紧抓重点，扣人心弦；做演讲时要引经据典，有理有据；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生厌，有的甚至乱造概念，词句生涩，使人看不懂，那些空洞无物的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，是有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。三、养成政工干部自身素质的对策1、加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力
f坚持用“科学发展观”、“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工干部的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。适应经济社会发展和企业改革创新的需要。2、学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。有的人却说，这是“种了别人的地，荒了自己的田”。那是不对的，企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，企r