成四万字的调研报告。与此同时，起草组对国有企业的劳务派遣用工情况进行调研，调研对象包括中移动、中石化、中铁建、中国邮政、建行、电力公司等六大行业的典型国有企业。（6）组织问卷的发放、回收和数据处理为了确保问卷发放和回收工作的顺利有效执行，起草组做了大量的沟通和协调工作，获得人社部相关司局、国资委、地方管理部门、地方派遣行业协会等多方的支持。同时，为了确保数据信息来源的真实性、准确性和数据的可获得性，
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工作组加强了与工商部门、商务部门等相关部门的沟通与合作。起草组先后向100余家国有企业和500余家劳务派遣机构发放了调查问卷，并对回收的问卷进行录入和处理。（7）形成数据分析报告和研究报告通过对劳务派遣机构和国有劳务派遣用工企业的问卷调查结果的数据分析，形成了《我国劳务派遣企业数据分析报告》和《中央企业劳务派遣用工数据分析报告》。在问卷调查和调研的基础上形成了《我国劳务派遣研究报告》。这三份报告为劳务派遣标准的编制提供了有力的支撑和参考。（8）起草标准征求意见稿根据GBT1《标准化工作导则》、GBT20000《标准化工作指南》、GBT20001《标准化编写规则》等系列国家标准的要求，起草完成《劳务派遣机构基本要求》标准草案。在标准起草过程中，起草组召开了多次研讨会，组织相关专家进行了多轮讨论。2012年4月1日，起草组组织内部专家召开研讨会，对标准框架进行讨论、修改和完善；2012年4月1日至16日，起草组完成标准草案初稿。2012年4月17日，起草组在安徽召开包括部劳动关系司、十六省（市）人社部门劳动关系处、劳务派遣机构、高校研究机构等部门代表参加的专家研讨会，对草案初稿进行
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讨论修改。2012年5月16日，起草组组织上海专家根据安徽会议的修改意见，同时征求国标委顾问刘慎斋先生的意见，修改形成标准草案第二稿。3征求意见阶段征求意见阶段是制定标准的重要环节。标准起草组先后组织了四次向部内十九家相关司局；全国总工会、国资委、全国工商联等机关团体；劳务派遣机构；国有劳务派遣用工单位、高校研究机构等部门征求意见，标准起草组对征集到的意见进行了归纳、整理和处理，并经标准起草组集体讨论后，依据处理意见对标准草案进行修改，形成标准送审稿。（1）2012年7月5日至6日，起草组在云南召开了由部规财司、部劳动关系司、部政研司、十三省、市人社部门、全国总工会、国资委、全国工商联、劳务派遣机构、国有r