劳务派遣协议书
甲方乙方简称甲方简称乙方
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方需要向甲方派遣劳务人员，协议期限以现场任务通知单为准。如工作需要，双方协商延长协议期限，乙方人员关系在乙方。一、劳务人员、数量、工种、试用期、劳务提供方式、费用1、乙方按甲方要求，乙方派遣工种及以下费用（包含但不限于所有人员工资、奖金、节假日加班费、补助、材料、装卸、运输、设备工机具消耗材料费、停工待机、食宿交通劳保及防护用品费用、管理费、利润、保险等费用）：1、焊工每人每天费用为税后定名；元，暂元，暂
2、管工每人每天费用为税后定名；
（3）、辅助工每人每天费用为税后定名。
元，暂
4、以上各工种人员须身体健康，无职业病史符合用工条件。
f5、以上各工种甲方统一考核；若不能胜任岗位工作，则按考核后标准定薪金标准，并及时通知乙方代表。2、工作时间：8小时天，超过8小时按加班计算费用，。如若按照工作量定额计费，则本条不适用；即：仅以实际完成工作量计费。3、费用每月计算一次，根据甲乙双方统计的乙方人员考勤、劳务确认单，按核定单价核算，待乙方将“劳务人员工资表”交至甲方财务后，于次月30日前甲方扣除“劳务人员工资费用”并将剩余费用以现金或支票方式支付给乙方（合同签订人）。4、甲方通知乙方人员离厂，双方工作交接结束无任何异议后，按照公司劳务工作结算流程，办理结算手续支付劳务费用。二、甲方的权利和义务1、负责安排劳务人员的具体岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作情况，并负责日常管理。2、劳务人员有下列情形之一的，甲方可随时通知乙方调换人员：（1）在试用期内不符合甲方工作要求；（2）不服从甲方工作安排，或擅自离岗；严重违反甲方劳动纪律；
f（3）工作失职，给甲方造成经济损失的；3、为劳务人员提供必要的劳动条件及符合国家规定的劳动安全卫生设施。4、甲方负责为劳务人员提供必要的岗位教育培训，费用由乙方承担。三、乙方的权利和义务1、乙方根据双方约定，按时为甲方安排相关人员入职上岗，施工期间，乙方要服从甲方安排，满足甲方用工要求。2、乙方在施工期间因有特殊事情终止合同，应在一周前提出，征得甲方同意后，方可办理离厂手续。如若给甲方施工造成影响，甲方有权从其劳务费用中扣除由此引起的费用。3负责劳务人员劳务期间的一切人身安全工作劳务人员发生工伤事故的急救工作及相r