对工厂进行验厂检查文件
在这几年接待过很多家欧美公司对我国供应商或制造商进行社会责任的评估，曾在SGS公司担任审核顾问职位，对WalMart、WaltDis
ey、Mattel、McDo
alds、NIKE、ADIDAS、Carrefour等验厂标准及手法非常熟悉。外商品牌合作伙伴：外商品牌合作伙伴：沃尔玛（WalMart），宜家（IKEA），西亚士Sears，美泰Mattel，迪士尼（WaltDis
ey），麦当劳（McDo
alds），家乐福Carrefour，雅芳AVON，通用GE，阿迪达斯ADIDAS，耐克NIKE，锐步Reebok，玛莎，彪马PUMA，斯威士，历斯，万代，威林干那，美商，汤美，雅伦，思捷，威林，洛哥，吉尔，金宝，安娜，利丰（LiFu
g），奥斯福，北面NorthFace，新旭，茂宜，高比，文迪奥，琼斯，荟萃美，麦德龙，普华公证行，HM，DGDollarGe
eral，凯玛特Kmart下列验厂体系名词：下列验厂体系名词：CSR（CorporateSocialRespo
sibility企业社会责任）COC（CodeofCo
duct制造商行为准则或工厂准则，简称COC）SA8000（SocialAccou
tability8000社会道德责任标准，简称SA8000）ETI（EthicalTradi
gI
itiative英国道德贸易组织）WRAP（WorldwideRespo
sibleApparelProductio
环球服装生产社会责任组织）ICTI（I
ter
atio
alCou
cilofToyI
dustries国际玩具工业理事会）BSCI（TheBusi
essSocialComplia
ceI
itiative商业社会标准行动）CTPAT（CustomsTradePart
ershipAgai
stTerrorism海关贸易伙伴反恐计划）AVE德国零售贸易外贸联合会认证适用于所有需要COC、SA8000、ICTI、ETI、WRAP、BSCI等认证的行业与企业，包含纺织品服装、鞋帽、玩具、食品、电子、通讯、五金、化工、家具、珠宝、钟表、箱包、包装等劳动密集型行业。所有的欧美客户验厂都是围绕这十大类题开展：所有的欧美客户验厂都是围绕这十大类题开展：开展

童工歧视问题工作时间工作报酬管理体系强迫性劳动工作环境及宿舍之健康与安全惩戒性措施自由结社及集体谈判权利反恐
f
人事部需要提供资料：人事部需要提供资料：人事档案：人事档案：内容有员工简历、身份证复印件（是本人，必须
要有）和相关资格证书。注解：员工入厂时的年龄要在18周岁以上，否则被视为招有未成年人或童工：未成年人是指年满16周岁未满18周岁的人，必须要到当地的劳动部门进行备案及体检，体检的费用全部有厂方支付直到年满18周岁以上，入厂进行体检一次，每隔半年要复查一次。童工是指未年满16周岁的人，是严禁招聘的。档案表中的年龄、地址、身份证号码要同身份证复印件一致，员工档案人数要同当时验厂的人数即考勤表、工资表、劳动r