全国2012年4月自考企业管理概论真题试题课程代码：00144一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1由于企业基层管理的对象是作业层，因而也称之为A物流管理C工序管理是A销售额B利税额C产量D表格B不能是自然人3董事会成员A只能是自然人B规范化管理D作业管理或现场管理
2企业管理信息既包含数值数据，也包含非数值数据，下列数据中属于非数值数据的
C不能是法人D可以是自然人也可以是法人4有效管理幅度是指A管理者有效控制的资源数量B主管人员直接指挥下级人员的恰当数量C主管人员直接管理的部门数量D某级管理人员管理的管理层次数5人们公认的学习型组织理论的创立者是A杰瑞W吉利B彼得圣吉C迈克尔哈默企业文化也称为D詹姆斯钱皮6企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的A企业文化的制度层B企业文化的精神层C企业文化的物质层D企业文化的表层7企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中，攻坚型文化的特点是A服务周到B坚强、乐观、进取心强C注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守D仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向8马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的A过程型B改造型C内容型D激进型9随着企业规模的扩大，人力资源管理的职能逐步丰富。一般来说，需要设置专门的人力资源管理部门的企业人员规模是A100人以下B100200人C200300人D300人以上1O在各种不同的人员招聘方式中，猎头公司招聘方式的显著特点是A影响力大，但不长久
fB直接面对，效率较高C针对性强，质量高D覆盖面广，无地域限制，宣传沟通快捷方便11创立目标战略理论及SWOT分析方法的学者是A安索夫B安德鲁斯C钱德勒D迈克尔波特12用户的潜在需求调查属于市场需求分析中的A企业总体市场调查和分析B企业细分市场需求调查和分析C用户和消费者产品需求趋势分析D市场竞争状况分析13根据麦肯锡矩阵分析法，某企业在经营领域的竞争地位和战略经营领域吸引力，处于野猫区。该企业所应选择的战略是A重点投资B增加投资或维持C挤干榨尽多做贡献D放弃14某企业经过前30年的高速增长后，需要进行调整和提高，进一步积蓄力量，以便继续发展。这种战略选择，按企r