员工劳保用品发放规定
劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。一、发放范围：劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且试用期满的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。二、发放标准：
线手套岗位（每人）（每人）1双月1双月1双月1双月2双月1双月2双月1双月1双月1双月1袋月1袋月1袋月1袋月1双月1双月1双月1双月1双月1双月1双月1袋月1袋月1瓶月1瓶月1瓶月2包月（每人）（每车）5包月（车每）1袋月1袋月1袋月半胶手套
橡胶手套
擦油纸
洗衣粉
洗洁精（每台车）
1瓶月1瓶季度1瓶季度2瓶季度1瓶月
毛巾
（人每）1条季度1条季度1条季度1条季度1条季度1条季度2条季度2条季度1条季度1条月1条季度
肥皂
防尘口大衣
雨衣
雨鞋
（人每）
罩（每人）（每台车）（每台车）
2件2年2件2年
泵车罐车铲车
试验室机修工抽水工保洁员炊事员操作员门卫磅房
3双月2双月2双月1双月2双月1双月
以旧换新1双以旧换新
1块季度
f三、发放办法及其他规定：1、公司劳保用品统一采购，由单位办公室负责管理。2、每月1日到库房管理员处领取劳保用品。3、职工离职时，公司发放的饭盒及床上用品一套，按原价扣款。领用的棉大衣、雨衣，按规定使用一年以上的劳保品，一律交回公司。应交而未交的将按物品的使用年限直接扣款。4、交回的劳保品必须干净整洁、完整，否则公司拒收，按原价扣款。5、在本公司工作未满1年的，工作服按原价扣款，一律不退。备注：每年暑期给一线员工发放防暑费或降暑饮品。入职人员：每人发放饭盒1个。住宿人员，每人发放床上用品一套（被子、垫子、枕头、枕巾、三件套）。
中凯集团建发砼业有限责任公司二一二年四月二十日
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