实习就业招聘会策划书
时间201009210848来源未知作者yysjb点击1392次
一、
活动目的：针对当前较为严峻的就业形势，为提高学生面试水平，并突出我院办学特色，让同学们通过与专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发
展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，遂决定举办实习就业招聘会。二、活动对象：活动对象为应用技术学院在校毕业班全体学生，以学生自愿参加为主。三、活动主题：展示自我、完善自我、塑造人生四、组织安排：本次活动由实践教学办公室和招生就业办公室联合举办，以邀请校外企业来校进行现场招聘的方式进行。五、活动安排：本次招聘会将于2010年10月22日上午9：0012：00，在学生活动中心召开招聘会，学生自带简历参加面试。对于当天因故不能参加招聘会的学生，活动负责人会将参展单位的联系方式、招聘截止时间放在校园网上，学生可根据自己的实际情况向相应的单位补寄材料。六、活动具体安排：1、统计毕业生信息。（1）统计毕业生的人数。根据毕业生人数方便确定所需岗位数量及所需用人单位的数量。（2）统计毕业生所属专业。根据各专业人数方便我方针对需要不同专业人才的用人单位，确定分别需要接洽的具体数量。（3）统计毕业生的就业意向。根据毕业生就业意向，可以考虑新增加一些学院专业设置以外的用人单位，增加学生选择余地。（4）统计毕业生实习单位签订情况。根据毕业生实习单位签订情况，方便分析我院在校毕业生的就业情况、就业形势及就业单位类型。2、筛选用人单位（1）接洽主动联系我方的用人单位。向这些用人单位提供招聘需求、专场招聘会的地点与时间、联系人与联系方式等。（为方便安排，应至少提前一周进行联系）。（2）发邀请函联系用人单位。对专业对口或较为对口、能严格按国家有关政策办事、诚实可信、经营状况良好的用人单位发出邀请函。向用人单位提供学生专业情况、专场招聘会的地点与时间、联系人与联系方式等，
f并在一周内进行接洽，确定是否参加。（3）由招生就业办审核用人单位举办招聘会的资格，将用人单位进行核对、分类、筛选和登记。对于审核不通过的用人单位，将通知该单位不予办理；对于审核通过的用人单位，通知招聘会的地点与时间，由招生就业办发送盖有公章的“预定招聘会确认函”。用人单位对“确认函”中有关内容和要求确认后，加盖公章传真r