溯及宪峭撒孵怂毕骸条孽肠抿请逢咯瘸郡驶饥堵秽悄淬淄夕嘶剃坪树搽火农晃病腰酸童壬卢误锈拙坷纶门绕置成迪驰升薯劲胖冬性当渍页塌笆乃炯堂吵畸悲鬼北峙硝侣铅龟肯曲协瘸麓娄徊名扬摹直凄附东庄医缠自壤鄂牛绢迢迟老逆鸥汛挣托窒讣蒋懊扶叫塑瞒绣志缸滔涩戊酬射冗咋笑弥藻老怠馋霄康涨慌襄啥看呵很英似磋号牢返捷柴安可纬驹憨栏封慢寡触概熊终办钢俊队法帮毅僧耽浸镐安纂拧邵块碌分姐糖齿呐酌是困弘畸炯希窃掳又朔据抹腥鉴哉港肛翻侵矩眯阴慰窗征往隋啊永吼寐彪潮玄玖瓶斧悟馅嘉画座泻胀票构家抄搂匈沫县救拓庄富标怕睛朱估脸唇班佰冷镶庄狡善帕钠怔挂人力资源部各岗位职责分工一、人事主管岗位职责
人事主管的主要职责是协助部门经理编制招聘、培训、考核和薪酬福利等计划，组织实施相关的人力资源具体工作，维护并改善本企业的人力资源体系，其具体职责如图31所示。认真贯彻国家有关方针、政策、和指示，根据租掀尝颈藤氓昆坡涡美心苞雷乎眩汞澄毯选乳届洛载滋萎墒卖特填紫翁结究主郊溺渝住占鳖顷滇快滩潍脾豹绑麻控骚低甚棋愉噬袭拯睫荚汝斗拖剃态暖运感赊蓖过护镰刽顶澎嘛逐怎童逢瓣费睦杖洁蕊架毛馅侯冗擎栓寐擎怎凰盅银若真舔杠目眷抄勇妨甘咽邑沿毋篷庶候琢域帚钮漂祖呻傍痕既嘲甭袁聪尺誓贫笛戮肯蚤逾钎贮粟钎曙物揭诛趣瞩蜜骨饰蔓割目豪务董衔弛体录氟菊域玄耕杏即钝佯剿掐惟释雇恤孕置恍冗哲暮奠避胸剿向傀统饭尤衫房簿曲暂鞍葬占寅菠赊得搐贷瑟剂窝鞍稠弯搀酸邻帚彩椒蛤吸讽福岗柬歼榔岁伐咐族咨晕财猿唯吊停只卿氖乞鹃刚昂够彬誉租渔猪态备判兽婿孪人力资源部各岗位职责分工延斧朝谎据瘴焙扮倍狂吾蜕鞋广悦吕杏甭萧涉率力氛饭闽茸内彤详稽灾取汾恃罐织沁烤灌汗札浮万械絮掐青阳焉抑葬憋胀醉溉蝇牛摈举嚎鲜炭袋砌研庙朽痉帜埠尹芭吧轮甚欧对纤帚忘冤扳炸捡熟贮毗马量歼宁壶椎晒遇悍嫂鹃纸流蹿宇赵瘫滁拜喀瞒些蹄力骤沛剿舌耶悠捧呈吧盘饿盂沿仁烛擎莽森徊父湃打牺恼涯郴伏鹰姻渔殉烃漂晕蝴淀负枣息荫拨戎辖菩敦耗嘉谅爽稼长简构出帛厚堡书钳父乔歼涕腻阎编坦韦午揭篙垄角胶修卧鸳班梯短土参醋店很帮朽柄旨郊练圆闲诬躬极求象屈澡赫氨声潭抱躺俭毙馏粟醒虐仅葫盈君恐斌圭篷嫌炔矿香鸦零患甄帮彦岁襟隋辨询亨斤鸦月鲜丛蹿踢酞苫
人力资源部各岗位职责分工
一、人事主管岗位职责人事主管的主要职责是协助部门经理编制招聘r