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〔员工离职申请表模板范文〕
▲员工离职申请表注：1试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请；2离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3此审批表结束后，交由人事部保存。完成。▲员工离职交接表
财务部：现有部门员工，身份证号，已办理好离职手续，于年月日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。人事部签字：年月日▲员工离职申请表必备注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；
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f2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。▲员工离职交接表
各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务部：现有_______部门员工________工号_______已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。行政部经理签名：日期：年月日▲员工离职申请表样本
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交接表
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f各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务部：现有_______部门员工________工号_______已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。行政部经理签名：日期：年月日▲更多离职申请书相关文章：
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