生产车间工具管理制度
为保证生产工具的正确使用及有效管理，特制定如下制度：一、总则1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。二、工具发放标准的制定1、根据各机台使用工具情况由设备部统一制定工具发放标准。工具的领用、三、工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、各机台机长具首次领用，必须是在领用标准范围内；B、换领必须以旧坏换新。
2、工具领用程序：A、工具为首次领用时，领用机台填写“工具领用单”，注明用途和保管责任人，交车间负责人签准后领用，
fB、以旧坏换新时，由设备部鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。3、工具退还b离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，离职人员持表到设备部退还工具，移交时如有工具不够数量设备部应在工具移交表上签字时，注明缺少的工具及价钱，由办公室从其工资中扣除。。四、工具的检查与赔偿1、设备部收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时有一定损耗但不影响使用的产品，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；工具领用须填写工具领用单。2、设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现机台有私自购买的劣质工具设备部有权没收。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，
f应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：A、工具丢失，由责任人赔偿原价。B、使用限期内损坏，以旧坏换新前必须赔偿：4、赔偿与领用手续：设备部向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。五、工具的借用1、为方便不常用工具的借用，设备部设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。2、借用及归还手续：A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。B、设备部负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时，设备部在“工具借用申请单”上签名确认。
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