法考试考核制，规范行政执法程序和行为，以提高经贸干部依法办事能力。三是以提高干部职工法律意识为重点，加强经贸系统干部职工的法制宣传教育。组织职工学习各种公共法律和专业
f法律，做到知法、用法、守法，依法。四、丰富普法教育载体，提高普法依法治理工作效果一是建立机关人员学法制度，明确各自岗位的任务和责任，增强责任感，切实做到依法行政。以“法律六进”为载体，开展“法律进机关”活动。法制宣传教育工作中要做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。法制宣传工作要与经贸工作实际相结合，切实加强队伍建设，全心全意为人民服务。二是确保经贸系统宣传教育取得实效。要按照县依法治县领导小组办公室的要求，结合经贸工作实际，开展法制讲座。三是结合经贸工作特点，把企业管理人员法制教育与“法律进企业”相结合。重点做好与企业生产经营密切相关的《安全生产法》、《劳动合同法》、《中小企业促进法》、《中华人民共和国节约能源法》等政策法律法规的宣传活动，引导企业严格执行国家法律法规，履行社会责任，促进企业依法经营、依法管理。四是配合县治县办开展好“法治宣传月”和“124”全国法制宣传日等一系列法制专题宣传教育活动。五、加强领导和考核，保障普法依法治理工作的实施一是统一思想，提高认识。局各股室要把普法教育列入
f重要议事日程抓紧抓实，加强领导，采取形式多样的方式贯彻实施。二是进一步加强普法依法治理工作制度化、规范化建设，构建普法教育的长效机制。将法制宣传教育工作落实到实处，避免走过场、走形式。三是做好“六五”普法启动工作。今年是十二五规划的开局之年，也是实施“六五”普法的启动年，我局要认真总结“五五”普法经验，做好“六五”普法规划，全面开展我局普法依法治理工作。
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