2014年终表彰大会方案
一、活动目的：1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、对2014年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：激情凝聚力量三、年会时间：2014年月日四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：全体员工及嘉宾七、会场布置：会场内：1、舞台背景用原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。2、舞台上方悬挂红布幅：2、文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
f1、、升空气球至于拱门两侧2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：（一）、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；（二）、整个年会分两部分：
第一部分：领导致辞、优秀员工的表彰形式：会场会议条桌形式或者茶话会形式
时间：下午2：005：30详细流程：
1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾；3、总经理讲话（总结2008年及新一年的工作计划，要求等等15分钟）4、副总理讲话（做工作汇报10分钟）5、副总经理讲话（做工作汇报10分钟）6、财务部、副董事长讲话（进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟）7、新职员讲话，2009年新入职的员工，25分钟）8、各分公司经理讲话：（总结08计划09，30分钟）
f9、由各公司经理抽奖幸运奖（20分钟）10、由主持人宣读公司评出的优秀员工、突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。（10分钟）11、请以上获集团荣誉的优秀员工（名单分批进行）上台领奖（颁奖背景音乐）。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候；设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台（提前主持人做好强调），设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品用小推车运送。优秀员工颁奖（谢育展副总）销售精英奖（谢永辉副总）优秀团队奖（王壮新总经理）杰出贡献奖（董事长）由副董事长颁发奖金12、优秀员工代表获奖感言（35分钟）。13、销售精英代表获奖感r