程序文件范例页码434
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3确认重要环境因素将上述前六项之和大于14的环境因素即综合分abcdef＞14和后1项大于3的环境因素确定为重要环境因素，经审核后填入《重要环境因素清单》，报环境管理者代表。●重要环境因素的批准和传达《重要环境因素清单》经环境管理者代表批准后，由办公室下发至各部门。各部门应明确本部门所涉及的环境因素和重要环境因素。●环境因素的更新和重新评价环境因素的识别和评价原则上每年在管理评审前进行一次，但当下列情况发生时，由办公室组织各相关部门按本程序步骤对相关的环境因素进行重新识别、评价和更新。1法律法规更新与修改；2新项目开发或新设备购入。
50支持性文件
●《环境文件控制程序》●《环境记录控制程序》
60相关记录
●《环境因素调查表》
f文
件
名HJAL002
酒店环境管理程序文件范例页码435
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●《环境因素统计表》●《环境因素评价表》●《重要环境因素清单》
f文
件
名HJAL002
酒店环境管理程序文件范例页码436
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法律、法规识别控制程序
10目的
对与本酒店服务相关的环境法律、法规及其他要求获得途径及适用性的确认进行确定，确保对环境法律、法规及相关制度的遵守。
20适用范围
本程序适用于本酒店环境法律、法规标准及其他要求的获取、识别和更新。
30职责
环境管理者代表负责批准《环境法律、法规及其他要求清单》，办公室负责获取、识别和传达相关的环境法律、法规及其他要求，并结合内审对各部门情况实施检查。
40工作程序
●法律、法规及其他要求的内容1国家环保法律、法规、标准、指南；2本市环境管理条例、规定和其他要求；3行业环保及卫生规范、条例；4其他相关方所提出的要求。●法律、法规及其他要求的获取途径1当地环保部门；
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件
名HJAL002
酒店环境管理程序文件范例页码437
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2咨询辅导机构；
3各相关网络、报刊、杂志；4专业出版社、书店等。●法律、法规的收集、适用性确认及管理更新1办公室每半年到环保局收集一次，其他为不定期收集。2办公室将收集到的法律、法规等根据本行业特点、酒店实际生产经营情况及所确定的重要环境因素，对其适用性加以确认，并及时登记在《环境法律、法规及其他要求登记表》上，形成《环境法律、法规及其他要求清单》然后将其连同相关法律、法规的复印件发放到各相关部门，组织相关人员培训，以确保各部门对法律法规的遵守。每次传达和培训都应当留r