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f风
建
设
2、认真关心和了解党员和职工队伍思想情况，
22能通过正常的组织渠道如实汇报反映基层职工心声，没有越级投诉反映干部不良作风问题情
况。（5分）
分3、支部成员都能秉承“潜心做事，低调做人”的行为准则，做事踏实，少说空话大话，不浮夸，群众反映良好。（4分）4、关心职工冷暖，走访本单位家庭困难的党员职工，开展“结互助对子”、“送温暖献爱心”、“爱心助学”等活动，减少员工后顾之忧，浓厚和谐氛围。（4分）
5、自查工作作风。通过开展党员群众问卷调查等方式，看在主动服务上作风是否有新转变，是否达到上级和群众要求。（4分）
1、认真执行“三会一课”制度，有记录，有检查，有落实。每次党课党员到课率达到90以上。（5分）
制度2、积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制，建没有“门难进、脸难看、事难办、人难找”等设不良反映。（5分）18分3、认真执行《党员民主评议制度》，民主评议党员每年进行一次，评议后有整改措施和效果
检查。（5分）
4、严格按规定收缴、缴纳党费。（3分）
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f1、坚持从严治党方针，加强党内监督和党风廉
政建设，每半年通报一次党建和党风廉政建设
工作情况，每年通报一次党费使用情况。（3
分）
反
腐倡廉建
2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》，任务明晰，责任到人。（5分）
设
15分
3、至少每半年开展一次党性党风党纪教育，增强党员的自律意识，党员干部参学率不低于95。（3分）
4、党员干部严格遵守党的纪律，无违规违纪行为发生。（4分）
在创建活动中有创新，并被上级党组织给予肯定的。（5分）
加
分项
创建活动中的创新被上级党组织认定有行业推广价值的。（15分）
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料
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报
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论
一
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票班子成员中有任何违法违纪情形者；或年内出现任料
否何重大质量、安全事故者。
查看记
决
录
得分总计
注：75－85分为合格，86－96分为较好，97分以上为优秀。
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