小学2019年秋季学期少先队工作计划及工作安排行事历
指导思想以“建和谐幸福校园、全面促进学生发展”为宗旨，深入学习实践科学发展观，贯彻市德育工作精神，进一步拓展德育工作空间，创新德育工作机制。坚持不懈地抓好少先队基础建设，狠抓队伍建设，提升辅导员育人水平；深化文化背景下的特色主题活动，提高霞小学生的综合素质，增强我校少先队事业发展的底蕴和内涵。工作思路以“以人为本”为工作中心，全面服务学生的成长；以“养成教育”为工作重点，推进“十好少年”评比激励机制；以“霞客”文化建设为特色，德育工作求新发展。工作重点一、抓好队伍建设，强化育人意识（一）班主任队伍建设班主任是学校各项德育工作中最直接、最主要的组织实施者，是学校德育制度规范执行的主力军。因此建设一支高素质的班主任队伍，是学校德育工作有效开展的保障。1、发挥年级班主任团队的作用，既求整体提高，又促个体发展充分发挥骨干班主任的榜样示范作用，加强年级组中班主任之间的相互合作，消除班级管理工作中的薄弱环节。鼓励班主任的个性发展，本学期组织班主任积极参评江阴市第二批班主任工作能手。2、加强校本研讨，发挥校园网的作用
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f本学期将继续组织班主任围绕学校教育重点撰写教育小故事并发表于教师博客，班主任之间通过网络开展交流，在交流中寻求共同提高。3、以《班主任月工作考核》为导向，每月通过及时反馈与交流，保证各项常规工作的有序开展。（二）学生小干部队伍建设一支有着良好道德品质，有健康心理素质，有自主独立能力的小干部队伍是少先队各项工作开展的有力保证。本学期着力培养三支小干部队伍，来进一步优化学生的文明礼仪教育。具体是1、红领巾服务岗有六年级各班优秀同学组成，配合每天的值日老师，维护校园正常的活动秩序。2、乘车协管员进一步强化乘车路长的礼仪教育，充分体现“关爱弱小、团结互助”的品质，并协助老师做好乘车学生文明候车的督促工作。3、大队干部、大队干事队伍协助少先队开展各项活动，整理各项资料。二、开展“行动德育”，提升学校德育工作的发展内涵1、切实抓好阵地教育本学期，继续抓好集体晨会、红领巾电视台、校信通平台三大教育阵地的建设，提高阵地教育的实效。集体晨会根据每月的活动主题以及时令要求，继续采用班级学生自主参与加行政领导加以点评的方式，提升集体晨会的教育作用。每月的主题分别是九月规范在心中，礼仪在手中，共建文明校r