xxx把握运用监督执纪“四种形态”工作汇报
（2016年7月4日）
省纪委调研组：自王岐山书记提出要把握运用监督执纪“四种形态”这一要求以来，xxx纪委紧紧围绕职责定位，加快“三转”，坚决把纪律和规矩挺在前面，积极探索实践监督执纪“四种形态”，正确处理“树木”和“森林”的关系，实现从“紧盯违法”向“紧盯违纪”转变，坚持抓早抓小，纪严于法，严管厚爱，用纪律这把尺子衡量党员干部的行为，既以零容忍态度惩治腐败，拔除“病树”，盯紧“关键少数”，也抓早抓小，动辄则咎，管住“大多数”，有效推进全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一、主要工作措施一是加强党纪教育。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育，协助县委紧抓党纪党规教育不放松，形成了常委班子带头学、班子成员深入学、县级干部重点学、中心组集中学、纪检部门率先学、党员干部广泛学的良好氛围。突出抓好县级领导和乡镇、部门主要负责人130多名“关键少数”的学习教育，普遍树立了牢固的党纪党规意识。认真开展集
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f中学习、专家辅导、主题宣讲、任前考试、知识测试、党员领导干部警示教育等活动，使1万多名党员党纪党规意识空前提升。二是转变执纪思维。全县各级纪检监察组织按照监督执纪问责定位，主动协助各级党委落实“两个责任”，研究起草责任清单和各类制度办法，在种好自己监督“责任田”的同时，不断推动主体责任落实到位。县纪委严格落实“打铁自身硬”、“正人先正己”的要求，全县纪检监察系统率先开展“六项纪律”学习活动，签订《作风建设承诺书》，自觉践行《甘肃省纪检监察干部行为规范》，严格落实纪律审查“十不准”要求，严明审查纪律，自觉接受内部监督和社会监督。建立纪检监察干部违纪通报曝光制度，对违反纪律的纪检监察干部及时作出党纪处理和组织处理，坚决防止“灯下黑”。坚持宽严相济，严管厚爱，在县乡换届、严肃查纠群众身边的不正之风和腐败问题时，对反映干部的问题快查快结，有效消除党员干部思想顾虑、卸下包袱，激励放手放胆干事创业，防止了监督执纪方向出现偏离。三是开展约谈提醒。坚持以“四种形态”为引领，建立分层分级责任落实机制。县委主要领导和县纪委书记及时约谈了副县级以上领导干部和乡镇、部门党政主要负责人。县委常委会成员和其他县级干部认真履行“一岗双责”，及时进行约谈，开展压力传导，推动主体责任向基层党组织延伸，
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f建立了横向到边、纵向到底、上下贯通r