宿管教师岗位职责
一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。二、认真做好学生清点工作。
清点时做到以见人点名为准如有学生不归要了解原因查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。三、认真做好督促检查工作。晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿
舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。
四、认真做好突发事件处理工作。认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。
五、提高安全责任意识切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故应立即报警并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学
f生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍
有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排
查处理及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。
八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及
时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管教师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理更好地为学生服务使学生能有一个安全、舒适的生活环境特制定宿管教师岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配服从管理不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员应提前15分钟到岗认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午1710）
4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位不得擅离职守。
5、7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的应由晚间值
f班主管领导审批同意方可入住。8、严禁男女生互串寝室。不能让男r