何时间严禁在厂区吸烟；
50元
12严禁酒后上班；
100元
13产品加工异常，不提交质检，私自丢弃或存放；
100元
14工作期间，严禁脱岗、睡岗现象；
200元
15产品加工报废；
材料费成本
16因加工失误导致产品返工返修；
返修成本
17对上级所安排的工作，不得故意违抗、怠工、威胁；
解除合同
18私自加工产品。
解除合同
第二条：劳动纪律
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f19）严禁携带危险，易燃、易爆、有毒物品带入公司；20）注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策，处理好内部人际关系，严禁散播不利团结的言语。发现有损于公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正；21）保持公司环境卫生清洁，不得随地吐痰，乱丢烟头、纸屑、乱倒剩饭剩菜等。爱护公物，不得盗窃或故意毁坏公司的财物，损坏公物需照价赔偿。提倡增节支，开源节流，人离关电关水，严禁公物私用。第三条：会议制度会议分为：晨会、周会、临时会；1）晨会：上班前5分钟在车间召开，会议时长为510分钟；每周二由车间主管主持，周三、周五由各班组长主持；2）质量生产周会：每周一下午1600在会议室举行；3）晨会流程：
94
f第四条：薪酬制度1）薪资构成薪资体系主要包括：底薪技术津贴职务津贴绩效工资全勤。（根据不同岗位而定）2）员工薪酬新进员工，试用期为三个月，通过试用期留用的新员工，在考察期后即可签订正式劳动合同，按照相关规定办理保险。薪资按照公司标准规定，属保密资料，不予公开。3）薪酬发放1、基本工资：员工工资计算以月工资制为基准。2、工资计算期间为每月的1日至该月底，与下月的2431日支付，
序号
内容
明细
1
列队
立正，向右看齐，向前看（双手交叉放背后）；
2
点名
主持人点每位员工姓名，员工喊到，缺席者班长说明原因；
3
问好
主持人：“大家早上好”员工回应：“好，很好，非常好”
1、汇报每位员工任务完成情况；4上一班生产情况
2、汇报质量异常及存在的问题；
1、汇报生产任务及机台分配；
5
本班生产任务2、工序加工点注意事项；
3、安全强调；
1、强调5S方面；
6
其它安排
2、办公室如有交代就汇报；
95
7
解散
主持人宣读解散，一起鼓掌六下，各自回岗
f如遇支付工资日为节假日时，则延长于下一个工作日发放。3、工资计算期间，中途任用、离r