全球旧事资料 分类
《南方电网公司基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义》1、监理单位现场管理人员报审表及表中需提供的证明材料;2、施工单位管理人员报审表及表中需提供的证明材料;3、现场核查管理人员及证明材料。
02
5
WZ05
设计施工监理
承包商使用未在南方电网公司资信备案的分包商。
1、承包商选用的分包商必须已在南方电网公司资信备
1
案。
《中国南方电网有限责任公司基建项目承包商管理办法》
1、YZ08项目施工分包预审表及表中需提供的证明材料;(核查分包单位在南方电网公司资信备案情况)2、特殊专业的资质1、特种作业人员报审表及表中需提供的证明材料;2、承包商与短期作业人员签订当天有效的安全生产管理协议、安全技术交底;3、现场核查作业人员“基建施工人员进场证”持证情况、工种与作业任务对应情。
1、特种作业人员包括:焊工、氩弧焊工、高空作业(登高架设作业)等19个工种,未取得《基建施工人员6WZ06施工监理需持证上岗的作业人员未持证上岗,或证书与岗位不对应。进场证》,或工种与作业任务不对应;2、一般作业人员包括:砌筑工、混凝土工等9个工种,未取得“基建施工人员资格认定证”,或工种与作业任务不对应;
03
1、《建设工程安全生产管理条例》2、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3、《中国南方电网有限责任公司基建项目安全管理办法》4、《南方电网公司基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义》
f3、对于短期作业人员(如绿化工、清洁工、搬运工及临时参加工程施工的厂家技术人员等),承包商未与之签订当天有效的安全生产管理协议,做好安全技术交底,并配发临时作业牌;4、进场作业人员未携带“基建施工人员资格认定证”上岗作业;1、管理人员、施工人员既不隶属于本单位也非劳务派遣人员;2、劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳7WZ07施工监理承包商或分包商现场的管理和施工人员不是本单位员工或劳务派遣人员,相应劳动合同不齐全。动合同,由用工单位向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间。3、无论是本单位员工或者是劳务派遣人员,必须劳动合同等相关手续齐全。1、《中国南方电网有限责任公司基建项目安全管理办法》2、《南方电网公司基建工程安全管理“五个严禁”及条文释义》1、承包商、分包商管理人员报审表及表中需提供的证明材料;2、承包商、分包商管理人员、施工人员与本单位订立的劳动合同r
好听全球资料 返回顶部