管理科学学院党总支2007年工作计划
一、指导思想2007年，管理科学学院党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实全国、全省第十五次高校党建会议精神，以“迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神”为主线，按照学校党委的同一部署，紧紧围绕学校“迎评”、建设和谐校园、进一步提升办学层次、全面提高教育质量和办学效益等工作中心，开拓创新，完善制度，发扬优良传统，注重工作实效，努力使学院党总支工作规范化、科学化、网络化，以改革和创新的精神为学院各项事业的发展，提供坚强的组织和干部队伍保证。二、工作要点1．制定并全面落实2007年度学院党总支工作计划。2．组织好2006年度学院民主评议党员工作。3．加强先进性教育长效机制有关制度的学习贯彻，继续巩固先进性教育活动的成果。4．加强学院教工、学生党支部建设，凝聚人心。按照《高校基层组织工作条例》的规定，根据实际情况和工作需要，指导教工和学生党支部开展工作。继续抓好争创“五好”基层党组织活动。充分发挥教工和学生党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为师生群众带好头，领好路。5．规范党员发展工作。继续抓好学院高学历、高职称及中青年教师和大学生党员发展工作。6．进一步办好学院业余党校。为入党积极分子、党员、干部提高思想政治理论水平、党性修养，学习党的知识、党的理论提供学习
f平台。筹办网上党校，积极开拓网上党建和思想政治教育阵地。
7．强化制度建设，进一步规范总支日常工作。坚持对民主生活会制度、中心组学习制度、院党政联席会议制度、院务公开制度、党风廉政建设责任制度、离任审计制度、向党员报告工作制度、收入申报制度、谈话诫勉制度、重大事项报告制度等各项制度落实情况的检查与监督，执行情况将作为对单位和干部考核的重要内容。8．适应新形势要求，加强教工教育、培训、管理工作。9．加强学院领导班子的思想、能力、作风建设，强化领导班子目标责任管理，积极探讨干部考核以工作业绩为主的硬性、量化综合指标体系，进一步加强干部综合考核的科学化、制度化、规范化。10．党建学会工作平时化。鼓励和支持学院党务工作者开展形式多样、内容丰富的高校党建理论研讨活动，形成有现状分析、有原因探讨、有创新举措的理论研究成果，积极发挥“两会”的思想、理论建设作用。三、工作措施树立r