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浅议如何提高工会干部的素质
作者：成佳丽来源：《经营者》2014年第02期
摘要：工会十六大报告指出：“加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力，工会工作要与时代同步伐，就必须深化改革、勇于创新，把自身建设摆在更加突出的位置，努力建设学习型、服务型、创新型工会”。这对新时期工会建设提出了新的更高的要求。本文就新形势下如何贯彻落实工会十六大精神，提升工会干部素质进行探讨。
关键词：工会干部；素质；提升
当前，全党全国人民正在掀起一场深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的热潮，全面深化改革的关键时期。工会干部肩负着高举旗帜、改革创新，团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用的历史使命。新时期、新任务、新使命，对做好工会自身建设，提升工会干部的能力素质提出了新的更高的要求。
一、强化理论学习，提高自身素质
坚定的思想认识是做好一切工作的基础。提高基层工会干部的素质，要在思想上提高认识，充分认识到基层工会的重要性，只有思想认识到位了，组织培训、教育等其他工作才能到位。同时，还应明确和强化基层工会的责、权、利。只有这样，基层工会组织在工作中才能腰板硬，说话办事才有说服力，广大职工才能充分信任和依靠工会组织，工会组织才能在发挥自身的主导作用、凝聚作用。作为新时期的工会干部，要把学习当作一项重要任务。工会干部既要有改革创新的精神，又要掌握工会的理论知识和业务技能，更好掌握一些心理学、管理学等具体的业务知识。因此，要高举党的十八大伟大旗帜，坚持用科学发展观的立场、观点、方法、观察、分析和处理工会工作中的问题；要深入学习工会十六大精神和习近平总书记对工会工作的要求，学习掌握《工会学》《工会领导学》和《工运史》等相关的理论知识和工作方法，要学习掌握一些基本的法律知识，诸如《劳动法》《工会法》等，使工会工作依法、合规开展。
二、强化业务知识，提高工作能力
业务能力是做好工作的根本。能力是做好工作、履行职责、成就事业的基础。工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、推动和谐企业建设中具有不可替代的作用。而要发挥好这些作用，工会干部就必须切实增强素质提升意识，没有一定的能力素质做支撑，就难以胜任岗位角色。要不断增强提升素质意识，持续拓宽知识面，提高自己的业务和工作能力，才能在参与民主管理时赢得话语权，在维护职工权益时赢得主动权。要不断提高工会的理论知r