没学历,没经验如何找工作
文章来源:有关专员一览太原英才网6月份又即将是一个毕业高峰期,今年应届毕业的同学都在积极的准备着毕业论文,答辩,毕业手。很多同学对于自己以后的就业方向已经有了一个明确的方向,考公务员,或者已经找到工作。但是还有相当一部分同学,既没有一个强大的学历背景,同时也没有工作经验,这然这批同学找工作时,面临了困境。那对于这批同学,你是否想过怎么来熬过这个坎呢?在出去找工作之前,同学们最好做好下面的几点准备,这样让你在找工作的时候,能大大的提高面试和获得工作的机会。
一、制作有竞争力的简历
虽然没有学历来装点,但是人都是有优点的,需要我们内在的素质来装点,包含爱好、特长等,写详细、写清楚,突出自己,但不要过分夸大。最好是针对你求职的岗位来写你的简历。二、做好职业规划好,确定工作方向没有学历,有目标、有追求、有能力,只要自己认识清楚自己,分析自己想干什么,想找什么样的工作,就有了方向,然后根据自己的规划去努力,去降低标准,为今后想从事的工作去打基础。并非所有的工作都是要学历的,学历只是一个参考,现代企业招聘更看注重求职者的素质、能力。面试官在面试求职者时,比较喜欢有求职目标的人。三、选择找工作渠道找工作的渠道是找到好工作的重要途径。现在的找工作渠道如:当地的政府招聘网站,也有各地政府主办的人才招聘会;此外还有人脉招聘如大街网、朋友介绍等,但对于没有学历的求职者来说,选择网络招聘和招聘会是最普通的方式,也是最有效的方式。四、面试穿着,谈吐表现职业化首先面试时表现着装要职业化,基本面试礼仪不能少;其次面试过程中表现真诚、有自信,展现出成熟、阳光、积极、稳重的一面,这是一个人内在的职业素质与修养;最后表现自己对该工作的认可以及渴望。五、不要过分要求薪资这点就不说了,大公司也好,小公司也好,都是希望节约用人成本的。同等情况下,都是会偏向要价低的人的。我曾经遇到一个例子。有两个人去一家公司二面,其中一个要价税后3500(大致和公司出价差不多),另一个要价税前2500。面试下来公司更喜欢税后3500的人。
f本来公司打算录用一个人,即二选一,但一看另一个人要价这么低,觉得虽然比3500那个略逊一筹,但性价比很高,于是最终两人都录用了。这当然是个极端的例子,不过如果你要价比别人更低,肯定是一种优势。不过这里要说一下,为了自己的利益考虑,要适当降低要求,不要降得太低或者表现r