给人改变未来的力量
1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70要求硕士以上学历。谈看法【试题分析】硕士学历代表的是一种高素质，某事业单位的做法本意是追求人员的高素质，这点是企业发展的根本，但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判，不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。所以我认为企业追求人才的高素质是必然的，但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。【解题思路】在企业选拔人才过程中，追求人才的高素质是企业发展的根本，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业吸收人才的必需。【参考答案】“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过：“企业以质为本，质以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘70要求硕士以上学历，体现的是一种对人才的渴望和认可。说明这个事业单位已经意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质，选拔人才的一种方式。高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出，高素质人才在企业发展中的作用变得愈加重要。选拔人才，是企业发展的动力。但是在选拔人才过程中应注重德才兼备是标准，高学历也是标准。追求高学历所代表的高素质人才没有错，
f给人改变未来的力量
只不过我认为企业也应该适当的给那些没有高学历但是有真本领，高素质的人才以机会。因为高学历只说明一种教育经历，并不真正可以完全代表高素质，高能力。企业要发展需要的不是那一张纸，而是真正的人才。因此我认为，在企业吸收人才的过程中，以学历为门槛无可厚非，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的。2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？【试题分析】沟通，是人在社会上生存每天都必不可少的。但是人因为工作不同，因为收入不同，因为环境、学历等等原因，都会造成人与人之间的不对等。沟通不仅仅是和自己同阶层同地位同等级的人沟通，还要和不同阶层不同等级的人沟通。因此沟通是一门艺术。能够正确认识到这一点，是考生能够正确作答的关键。【解题思路】沟通在生活工作中就如同人的血脉。如果沟通不畅，就如血管栓塞。生活中没有沟通，就没有快乐人生。事业中没有沟通，就没有成功。沟通的好坏直接决定着人际关系的好坏，也直接影响着你沟通所要达成的结果的好坏。因此正确的，良好的沟通方式是取得成r