评分办法
实际得分
六、应急预案
综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案；预案的演习；预案的实施；矿井灾害预防和处理计划；煤矿救护。10
预案缺一个扣5分，项目缺一项扣1分；没有演习计划、总结的扣5分，预案实施后没有总结和修改的扣5分；矿井灾害预防和处理计划没有按规定上报相应部门或季度没有修改的扣5分，内容每缺一项扣1分；设立矿山救护队的，配备救护装备每少一项扣2分；没有设立矿山救护队的，未与就近有资质救护队签订救护协议或联合建立矿上救护队扣10分，没有兼职救援人员扣5分。
七、安全培训
保证安全培训条件：培训管理责任、培训计划、培训必须的场地、经费、教材、教员及必要的实验仪器设备全员安全培训10不具备安全培训条件的煤矿没有与具备资质的培训基地签订教育培训协议的扣10分；安全培训条件每缺一项扣3分，每项不符合规定的一处扣1分；每缺一人不培训扣1分，班组长、特殊工种每缺一个资格证扣2分
f检查项目
安全管理质量标准
标准分
检查评分办法
实际得分
调度通信系统功能齐全，每缺一项扣2分；矿调度室与集团公司、矿救护队、矿医院、矿小车房设直通电话，与采掘工作面、保健站、中央变电所、井下主要硐室设直通电话，八、调度通信通信系统功能齐全、可靠；机构及人员配备符合规定；业务管理满足安全生产。10每少一台减扣3分；调度室的调度台全程录音、放音，每少1项扣2分；无专职调度主任扣2分无专职统计分析员扣1分；调度人员未能统一着装，扣2分；所有调度人员达中专技校以上文化程度不扣分；每有1人文化程度在中专技校以下的，扣1分。有相关的记录和台账，每缺一项扣一分；记录和台帐内容不全，每一处扣05分；对上级下发的通知、通报、指令按时转发或贯彻，并登记存档，每次出现一次差错扣2分，生产调度会反应的问题无处理结果一次扣1分，会议内容不全，一处扣05分；出现违章指挥事件，每次扣5分；
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